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I nostri 3 valori, quelli che ci definiscono e ci rappresentano
We promote your human creativity
Predictable solutions, unpredictable skills
Keeping it simple
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We promote your human creativity
Amiamo il nostro lavoro, sappiamo cosa rappresentiamo nella vita delle persone perché lavoriamo dal punto di vista del consumatore finale. Ciò che ci muove nel nostro lavoro quotidiano è lo stesso impegno che ci fa desiderare di ispirare ed essere parte della vita degli altri.
Predictable solutions, unpredictable skills
La qualità dei nostri prodotti e del nostro servizio è ciò che ci rende affidabili e prevedibili. Una base perfetta su cui costruire infinite soluzioni. Le stesse che offrono libertà, e motivano la creatività che assicura risultati imprevedibili e inaspettati.
Keeping it simple
Noi siamo l’inizio, la leva sulla quale gli altri possono costruire. Ispiriamo attraverso la semplicità e la facilità
per raggiungere risultati per gli altri, ai quali diamo gli strumenti per immaginare e creare.
Impegno per l'ambiente
Emuca è responsabile dell'organizzazione e del finanziamento della gestione dei rifiuti corrispondenti ai dispositivi elettrici ed elettronici e alle batterie e accumulatori che immette nel mercato spagnolo, assicurandone un adeguato smaltimento ambientale in conformità con le normative vigenti e collabora, inoltre, a sensibilizzare e ad informare i propri clienti sull'importanza della gestione differenziata di questi rifiuti.
L'impegno di Emuca per l'ambiente si basa sulla riduzione dell'impatto ambientale delle attività, mantenendo un approccio preventivo che favorisca l'ambiente e riduca l'impronta di carbonio globale dell'azienda.
Per questo motivo:
- Applichiamo criteri di miglioramento continuo nel rispetto della legislazione e della regolamentazione applicabile e preveniamo la contaminazione dell’ambiente in tutti gli impianti del Gruppo.
- Rivediamo continuamente gli impatti ambientali associati a processi, prodotti e/o attività esistenti.
- Controlliamo che i nostri fornitori, quelli che si occupano di attività di trasporto e imballaggio, abbiano in vigore sistemi di gestione ambientali interni o piani operativi relativi alla riduzione dell’impatto ambientale.
- Contiamo sull’eco-imballaggio in tutti i nostri processi, con l’obiettivo che i prodotti utilizzati nello stesso siano ideati con la minima quantità di materiale necessario, il più possibile piccoli e leggeri e riciclabili al 100%.
- I nostri impianti sono dotati di servizi di pulizia, manutenzione e raccolta dei residui di scarto che vengono gestiti tramite provider esterni omologati.
- Rinnoviamo il nostro parco auto commerciali e di rappresentanza per garantirne il corretto stato e funzionamento, così come l’adeguato consumo di combustibile per ridurre le emissioni di gas.
Responsabilità sociale
Il principio di Emuca è la difesa della sua integrità e reputazione, basata sul rispetto delle normative legali e regolamentari e degli standard etici applicabili nei mercati in cui opera.
L'attuazione di questo impegno richiede l'implementazione di una forte cultura aziendale a tutti i livelli dell'organizzazione, nonché l'istituzione e il costante aggiornamento di tutta una serie di politiche, procedure, codici di condotta e controlli interni dettagliati nel codice di condotta.
Emuca impresa familiarmente responsabile
Dal 2007 Emuca vanta la certificazione di impresa familiarmente responsabile assegnato dalla Fondazione Másfamilia. Con questa certificazione, la Fondazione riconosce l'impegno della nostra azienda nelle politiche e iniziative che garantiscono l’equilibrio e l'uguaglianza dei suoi dipendenti.
La nostra è stata un’azienda pioniera nell’acquisizione della certificazione EFR, infatti si posiziona tra le prime 30 aziende in Spagna e la prima nel settore del mobile. Attualmente sono più di 300 le aziende con questo distintivo.
Essere un’impresa EFR significa impegnarsi per un modello di gestione di terza generazione, basato sul miglioramento continuo, che risponde a una nuova cultura nell’ambito della responsabilità sociale d’impresa.
Al presente abbiamo un Manuale di Benefici Sociali con più di 25 misure destinate a migliorare la qualità della vita dei nostri dipendenti.
Inoltre, collaboriamo con centri e associazioni che danno lavoro a gruppi che non riescono a inserirsi nel mercato del lavoro, essendo questi nostri fornitori abituali della nostra organizzazione.
È nostro impegno continuare a lavorare in politiche socialmente responsabili, con misure che contribuiscano alla qualità nel lavoro, all’equilibrio, allo sviluppo professionale e alle pari opportunità.
Codice di condotta e pratiche responsabili
Il nostro obiettivo
L'obiettivo di questo codice è quello di fornire un comportamento professionale, etico e responsabile del gruppo e di tutti i suoi dipendenti, per lo sviluppo delle sue attività in tutto il mondo, come un elemento fondamentale della sua cultura aziendale che si base sulla formazione e lo sviluppo personale e professionale dei propri dipendenti.
A tal fine, vengono definiti i principi e i valori che devono guidare i rapporti tra il Gruppo e i suoi gruppi di interesse (dipendenti, clienti, azionisti, partner commerciali, fornitori, consulenti, consiglieri, agenti, distributori, rappresentanti, intermediari e qualsiasi altro operatore tramite il quale sviluppare il proprio modello di business).
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